Прості поради та рекомендації

Як правильно та грамотно написати пояснювальну?

Опишіть свої дії та наслідки від них. Опишіть причини, з яких ви скоїли порушення трудової дисципліни і чому ви вважаєте себе невинним. Це необов'язкова частина, але практично працівники просять не застосовувати до них дисциплінарне стягнення. Зафіксуйте назву звернення – "пояснювальна".

Яку причину можна вигадати на пояснювальну?

складена за фактом виявленого порушення; що роз'яснює причини поведінки на робочому місці за відсутності факту дисциплінарної провини; складена щодо дій підлеглих чи залежних осіб (наприклад, батьки можуть писати пояснювальну записку за поведінку своєї дитини у школі).