Що таке керівна посада першого рівня?
Менеджери першої лінії є головним чином відповідає за нагляд за відділом або командою співробітників. У загальному сенсі вони переконуються, що їхня команда виконує щоденні та головні цілі певної організації.2 липня 2024 р.
Управління першої лінії є найнижчий рівень керівництва в організації і зазвичай відповідає за нагляд за працівниками, які не є керівними. Термін «перша лінія» стосується того факту, що ці керівники є першими людьми, яким підпорядковуються некерівні працівники.
Менеджер першої ланки вважається управлінською посадою початкового рівня, і як такою є особа, відповідальна за поточний нагляд за некерівними працівниками. Вони також діють як особи, яким звітують некерівні особи.
Менеджери першої лінії Ця роль представляє посада початкового рівня для професіоналів управління. Менеджери першої лінії працюють безпосередньо з некерівними працівниками та членами команди проекту. Їх головна роль полягає в нагляді за продуктивністю працівників і притягнення їх до відповідальності за досягнення цілей компанії.
Управління нижчого рівня – це управління першого рівня. Вони роблять всю роботу для досягнення цілей. Прикладами управління низького рівня є Офіс-менеджер, Начальник зміни, Начальник відділу, Старшина, Керівник бригади, Керівник магазину.
Лідери рівня 1 говорять про завдання, результати та фактори, пов’язані з їх виконанням. Однак лідери 2-го рівня, як правило, зосереджені на людях. Вони розуміють, що можуть бути більш успішними, якщо їхні люди будуть успішнішими.