Що таке командоутворення pdf?
Командоутворення є безперервний процес, який допомагає робочій групі перетворитися на згуртовану одиницю. Члени команди не тільки поділяють очікування щодо виконання групових завдань, але довіряють і підтримують один одного та поважають індивідуальні відмінності один одного.
Командна модель STAR припускає, що ефективна командна робота на робочому місці відбувається, якщо врахувати чотири аспекти: Сильні сторони, командна робота, узгодженість і результати: Люди процвітають, коли використовують і розвивають свої сильні сторони. Люди збираються разом, будуючи стосунки, що призводить до ефективної командної роботи.
У ньому говорилося про чотири етапи розвитку, які проходять усі команди з часом: формування, штурмування, нормування та виконання. У 1977 році Такман і докторантка Мері Енн Дженсен додали п’ятий етап під назвою «відкладення», щоб зробити його «п’ятьма етапами розвитку команди».
Це життєво важливо заохочуйте відкрите та чесне спілкування між вашими співробітниками, щоб сприяти співпраці, зміцнювати довіру та визначати напрямки для покращення. Як лідер, ваша робота — заохочувати членів команди висловлювати свої думки, почуття та ідеї, а також продуктивно сприймати критику.
Підсумовуючи, п’ять «С» командної роботи є критично важливими компонентами для створення успішної та високоефективної команди. Зосередившись на комунікабельність, товариськість, відданість, впевненість і здатність до навчання, ви можете створити команду, яка є продуктивною, зацікавленою та стійкою.