Прості поради та рекомендації

У супровідному листі вкажіть, як ваша поточна посада добре підходить для нової роботи. Наведіть конкретні приклади того, як ви вплинули та чому ви маєте виняткову кваліфікацію, щоб взяти на себе необхідні обов’язки.31 липня 2023 р.

Дотримуйтесь цих порад щодо написання супровідного листа для внутрішньої посади або підвищення:

1. Поясніть свої цілі. …
2. Зіставте свій досвід із роллю. …
3. Поділіться своїми досягненнями. …
4. Підкресліть знання своєї компанії. …
5. Надайте довідку. …
6. Висловити подяку.

Незалежно від того, чи змагаєтеся ви за підвищення у своїй команді чи прагнете перейти на зовсім іншу посаду у своїй компанії, написання супровідного листа з нагадуванням внутрішнім зацікавленим сторонам про ваш внесок може допомогти отримати підтримку, яка вам знадобиться для переходу на нову посаду.

Супровідний лист — це важливий документ, який може допомогти вам продемонструвати свої навички, досягнення та мотивацію для підвищення.

Ось основні кроки та елементи, пов’язані з написанням ефективного EOI.

1. Дослідіть компанію та роль. …
2. Зверніться до потрібної людини. …
3. Почніть із сильного початкового абзацу. …
4. Підкресліть свої відповідні навички та досвід. …
5. Продемонструйте свій ентузіазм і мотивацію. …
6. Завершіть закликом до дії. …
7. Вичитувати та редагувати.

Як успішно просуватися по службі

1. Будь зразковим працівником. Правило номер один для того, щоб бути хорошим працівником, завжди встигати та бути готовим до роботи. …
2. Вирішуйте проблеми, а не просто визначайте їх. …
3. Поважайте час свого боса. …
4. Не будьте скрипучим колесом. …
5. Служити сховищем. …
6. Нехай ваш бос виглядає добре. …
7. Зверніться за порадою. …
8. Говоріть.