У чому різниця між менеджментом і лідерством?
Ефективність: Лідерство сприяє творчості та заохочує до нових ідей. Навпаки, керівництво надає пріоритет ефективності та оптимізації операцій. Управління людьми: лідери надихають і мотивують свої команди. З іншого боку, керівники більше стурбовані координацією та організацією.12 жовтня 2023 р.
Лідерство та управління багато в чому відрізняються одне від одного, однак головна відмінність між ними полягає в цьому менеджмент – це група суб'єктів, які працюють для досягнення мети. Тоді як керівництво піклується про мотивацію, вплив і розширення можливостей працівників.
4. Цитата про лідерство Пітера Друкера. «Керівництво робить все правильно; керівництво робить правильні речі.”
Керівник команди зосереджується на повсякденній діяльності та безпосередньому управлінні певною групою співробітників, часто над конкретним проектом. Навпаки, менеджер контролює ширше стратегічне планування, розподіл ресурсів і загальні цілі відділу або компанії.
Коротше кажучи, хоча і керівники, і менеджери відповідають за керівництво командою людей, лідери більш технічно орієнтовані, допомагаючи своїм підлеглим розвивати більш глибокі жорсткі навички. У той же час менеджери — це ті, хто бере участь у переговорах із зацікавленими сторонами щодо бізнес-цілей і стратегії високого рівня.
Ось кілька прикладів: Лідери зазвичай використовують мову, щоб надихнути людей; Менеджери зазвичай наголошують на роботі або діях, яких потрібно досягти. Лідери навчають людей досягати результатів; менеджери підкажуть, як туди дістатися. Лідери визначають бачення; менеджери допомагають це реалізувати.