Яка мета та переваги соціальної програми?
Система соціального забезпечення пропонує допомогу окремим особам і сім'ям, які її потребують, за такими програмами, як допомога в галузі охорони здоров'я, талони на харчування та допомога по безробіттю. Менш відомі частини системи соціального забезпечення включають допомогу в разі лиха та освітню допомогу.
Система пільг надає практичну допомогу та фінансову підтримку, якщо ви безробітні та шукаєте роботу. Це також дає вам додатковий дохід, коли ваш заробіток низький, якщо ви виховуєте дітей, перебуваєте на пенсії, доглядаєте за кимось, хворієте чи маєте інвалідність.
Програми добробуту забезпечити задоволення найважливіших потреб окремих осіб і сімей. Це включає доступ до поживної їжі, безпечного житла, чистої води та доступу до туалетів, чистої води тощо. Коли люди мають ці необхідні речі, вони можуть жити гідно та безпечно.
Про функцію соціального забезпечення: – Секція соціального забезпечення, яку очолює спеціаліст із соціального забезпечення відповідає за загальне благополуччя офісу. Це має на меті покращити умови праці персоналу, підвищити загальну ефективність роботи офісу, підвищити моральний дух співробітників і створити професійно-дружню атмосферу.
фонд, заснований профспілкою або роботодавцем, надання допомоги працівникам у період безробіття або непрацездатності, як продовження заробітної плати під час хвороби.
Економіка добробуту прагне оцінювати витрати та вигоди від змін в економіці та спрямовувати державну політику на підвищення загального блага суспільства, використовуючи такі інструменти, як аналіз витрат і вигод і функції соціального забезпечення.