Яка політика бонусів і винагород Microsoft?
Microsoft роздасть одноразові грошові винагороди некерівним працівникам. Сума залежатиме від ролі та розміру бонусу, але становитиме 25% річного бонусу. Microsoft перевершила Nasdaq за минулий рік, а зростання доходу прискорилося порівняно з попереднім фінансовим роком.30 липня 2024 р.
Microsoft надасть співробітникам спеціальну одноразову грошову винагороду на додаток до річних бонусів. У вівторок Microsoft повідомила співробітникам, що надасть їм спеціальну одноразову грошову винагороду в розмірі від 10% до 25% від вартості їхніх річних бонусів за нещодавно завершений фінансовий рік компанії.
На додаток до переваг світового рівня, покликаних допомогти вам і вашій родині жити добре, ми пропонуємо конкурентоспроможну оплату праці, премії та премії відповідним працівникам на основі індивідуальних результатів, а також переваги, які допоможуть вам вести здоровий спосіб життя, інвестувати у своє майбутнє та насолоджуватися своєю подорожжю тут, у Microsoft.
Політика преміювання співробітників містить вказівки щодо того, як компанія винагороджує своїх працівників додатковими матеріальними стимулами. Він детально описує право на отримання бонусів, типи бонусів і процедури їх надання, забезпечуючи справедливість і прозорість.
Легко накопичувати бали Microsoft Rewards і заробляти собі шлях до чудових нагород, як-от подарункові картки, фільми, ігри, некомерційні пожертви тощо. Залишайтесь у своєму обліковому записі Microsoft, і ви отримуватимете бали за те, що ви вже робите.
Microsoft повідомляє співробітникам, що роздасть одноразові грошові винагороди до 25% річної премії. Корпорація Майкрософт видасть одноразові грошові винагороди некерівним працівникам. Сума залежатиме від ролі та розміру бонусу, але становитиме 25% річного бонусу.