Яке найпопулярніше джерело вербування?
Найпоширенішим джерелом найму для пошуку відповідних кандидатів є розміщення на сайтах вакансій. Це найпопулярніший спосіб пошуку кандидатів, незважаючи на величезний вибір кандидатів і потребу в тривалому процесі перевірки.
1. Реферали співробітників. Перенаправлення співробітників часто розглядається як важлива частина внутрішнього підбору персоналу. Вони покладаються на поточних співробітників, щоб запропонувати кандидатів зі свого особистого або професійного кола.
9 найкращих методів працевлаштування, якими варто скористатися сьогодні
- Реферали співробітників. …
- Дошки вакансій/оголошення про роботу. …
- Інтернет-реклама. …
- Соціальні медіа. …
- Кадрові агентства. …
- Рекрутингові події. …
- Пасивні кандидати. …
- Професійні мережі.
Найкраще в цілому: Дійсно і більше. Ви можете зберігати вакансії, які вас цікавлять, у Indeed через свій обліковий запис, налаштовувати сповіщення про вакансії та завантажувати своє резюме, щоб легше подати заявку. Коли ви подаєте заявку на роботу через Indeed, ці роботодавці або рекрутери зможуть зв’язатися з вами через сайт.
Джерело найму
- Дошки вакансій.
- Направлення співробітників.
- Соціальні мережі.
- Професійні мережі.
- Кар'єрні сторінки компанії та,
- Пасивний набір кандидатів.