Які вказівки OSHA щодо офісної температури?
Очищення повітря визначається згідно з інженерними рекомендаціями як «видалення забруднень повітря та/або контроль температури та вологості в приміщенні». OSHA рекомендує контролювати температуру в діапазоні 68-76° F і контроль вологості в діапазоні 20%-60%.
Співробітники, які працюють у традиційному офісному середовищі, мають менший ризик впливу тепла в приміщенні, хоча не існує стандарту щодо температури в приміщенні офісутехнічний посібник OSHA рекомендує роботодавцям підтримувати температуру на робочому місці в діапазоні 68-76 градусів за Фаренгейтом і контроль вологості в …
OSHA розуміє, що комфортна температура для однієї людини може бути занадто високою або занадто холодною для іншої. Через це вони не можуть визначити одну конкретну температуру робочого місця; однак OSHA має деякі правила щодо температури на робочому місці, в яких зазначено це роботодавці встановлюють термостат від 68 до 78 градусів.
Хоча ніяких спеціальних федеральних норм щодо роботи в сильний холод або спека, ви маєте право на робоче місце, «вільне від визнаних небезпек». Це включає вплив сильного холоду та спеки. Деякі штати дійсно мають суворіші правила щодо опалення, і ви можете знайти плани штатів тут.
від 19 до 23 градусів. Яка температура є ідеальною для роботи? Дослідники задавалися цим питанням протягом тривалого часу, і з огляду на всі дослідження, проведені протягом багатьох років, тепер ми маємо порядок величини: ідеальна температура для роботи в офісі від 19 до 23 градусів.');})();(функція(){window.jsl.dh('sObsZs25H-ue5NoP47nF0Q4__31','
Від 70 до 77°F Важка та дуже важка робота пов’язана з найвищим ризиком захворювань, пов’язаних із спекою.
Ефективний WBGT (°C) | Неакліматизовані працівники | Акліматизовані працівники |
---|---|---|
від 70 до 77°F (від 21 до 25°C) | Напружена робота, можливо, небезпечна | Низький ризик захворювань, пов'язаних із спекою |
Вище 77°F (25°C) | Високий ризик захворювань, пов'язаних з спекою, при напруженій роботі | Напружена робота, можливо, небезпечна |