Який кодекс поведінки для члена комітету?
уникайте упередженості, дискримінації, примхи чи власних інтересів; • демонструвати повагу до інших, діючи професійно та ввічливо. член комітету обробляється відповідно до зобов’язань Товариства щодо конфіденційності.
Комітет з кодексу поведінки контролює виконання кодексу поведінки та кодексу етики як для студентів, так і для персоналу Кодекс поведінки, який був сформульований і затверджений радою управління.
Кодекс поведінки керує поведінкою членів правління та служить набором принципів, якими вони керуються прийняттям рішень та іншими видами діяльності. Ваша політика щодо кодексу поведінки гарантує відповідальність членів правління за прийняті ними рішення та вибір.
Деякі з найкращих прикладів поведінки, які ми бачимо в здорових, процвітаючих спільнотах, включають: Виявляти співчуття та доброту до інших людей. Повага до різних думок, точок зору та досвіду. Надання та витончене прийняття конструктивного зворотного зв’язку.
Кодекс поведінки на практиці може варіюватися від ідеалів загальної картини до конкретних правил. Наприклад, кодекс поведінки може окреслити, як працівники повинні поводитися, щоб відобразити ширшу місію організації, але він також може визначати фіксовані правила, пов’язані з внутрішньою практикою, як-от дрес-код або правила перерви.
Як член комітету Товариства, ви повинні:
- Дійте чесно та порядно: …
- Виявляйте належну уважність, старанність і вміння: …
- Дійте сумлінно в найкращих інтересах Товариства: …
- Дійте чесно і неупереджено: …
- Правильно використовуйте інформацію: …
- Використовуйте свою позицію належним чином: