Який приклад тесту на здібності?
Найпоширенішими тестами на чисельні здібності є Числовий тест SHL, чисельний тест Cut-e Scales, оцінка Saville, чисельний тест Korn Ferry і Cubiks Logiks.
Питання, які вам поставлять під час тесту на здібності, залежатимуть від типу посади, на яку ви претендуєте. Вони можуть попросити вас про це визначити відсутнє число, фігуру чи зображення в кінці серії, або вони можуть надати вам письмовий сценарій, за яким ви відповісте на запитання.
10 найкращих тестів на кар’єрні здібності у 2024 році
- Правда. …
- Мисливець за кар'єрою. …
- Дослідник кар'єри. …
- Princeton Review. …
- Оцінка кар'єри мого плану. …
- 123 Профорієнтація. …
- Buzzfeed. …
- Темперамент Кірсі. Тест Keirsey Temperament — це тест, якщо ви хочете краще зрозуміти свою особистість і тип темпераменту.
здатність; здатність; вроджена чи набута здатність до чогось; талант: Вона має особливі здібності до математики. готовність або швидкість у навчанні; інтелект: його зарахували до класу з відзнакою через його загальні здібності.
Загальний тест на здібності спосіб оцінити здатність абітурієнта використовувати логіку для вирішення складних проблем. Це вроджена, набута або набута здатність людини виконувати певні завдання. Це допомагає оцінити здатність людини навчатися та розуміти загалом, незалежно від будь-яких конкретних навичок.
Найпоширенішими тестами на когнітивні здібності є CCAT, PI Cognitive Assessment, Wonderlic test, McQuaig Mental Agility Test (MMAT), CAT4, ISEB і Thomas GIA.