Що є прикладом спільного управління?
Ось кілька прикладів того, як може виглядати спільне лідерство: Генеральний директор, який заохочує відкрите спілкування та зворотній зв’язок від усіх співробітників через регулярні зустрічі та опитування.20 червня 2024 р
Під спільним керівництвом, менеджерами однаково цінувати внески працівників і приймати спільні рішення. Лідери, які дотримуються стилю спільного керівництва, активно заохочують членів команди відкрито ділитися інформацією, сприяючи культурі прозорості та обміну знаннями.
Спільне управління – це все узгодження та взаємна відповідальність між менеджерами, керівниками та членами команди. Співробітники та керівники ділять повноваження щодо прийняття рішень і координації для досягнення спільних цілей, замість того, щоб одна особа брала на себе одноосібну відповідальність1.
Співпраця на робочому місці може відрізнятися залежно від типу робочого середовища, яке використовує ваша компанія. Однак деякі поширені приклади співпраці на робочому місці включають мозковий штурм з іншими експертами в штаті, впровадження регулярних перевірок і шляхів зворотного зв’язку або делегування завдань у спільному проекті.
- Google Hangouts також є одним із найвідоміших інструментів спільної роботи для спілкування. …
- Telegram — це інструмент для спільної роботи, заснований на хмарних технологіях. …
- Zoom — це інструмент для відеоконференцій, за допомогою якого ви можете ділитися екранами, скидати файли та змінювати фон. …
- Teams — це рішення для середнього бізнесу.
Спільна діяльність — це будь-яка діяльність, у якій учні працюють у парі чи групах. Наприклад: Обговорення в парах або групах. Виконання спільних завдань у парі чи групі, напр. зіставлення, сортування, ранжування.