Що таке процес соціалізації на робочому місці?
Процес навчання праці в умовах оплачуваної зайнятості та відповідності пов’язаним ідеологічним структурам: засвоєння норм, цінностей і культури робочого місця, організації працевлаштування, професії чи професійної групи; пристосування до відносин влади та влади на робочому місці; набуття навичок…
Що таке соціалізація на робочому місці? Відповідь може здатися очевидною – проводити час з іншими співробітниками та поглиблювати свої стосунки з ними. Невеликі розмови, перерви на каву, бесіди про команди; або в більшому масштабі пивні зустрічі після роботи чи компанію у вихідні.
Організаційна соціалізація є процес, за допомогою якого люди вивчають і пристосовуються до знань, навичок, ставлень, очікувань і поведінки, необхідних для нової або змінної ролі в організації. Організаційна соціалізація фокусується на членстві в організації.
Соціалізація є процес, за допомогою якого немовлята та діти набувають стандартів, навичок, мотивів, установок і поведінки, які відповідають певному суспільству та культурі. В даний час теорія екологічних систем є центральною основою для розуміння соціалізації.
Фредрік Джаблін сформулював три основні етапи організаційної соціалізації: випереджаюча соціалізація, організаційний вступ/асиміляція та вихід з організації/вихід. Випереджаюча соціалізація – це період часу до входження індивіда в організацію.
Процес навчання праці в умовах оплачуваної зайнятості та відповідності пов’язаним ідеологічним структурам: засвоєння норм, цінностей і культури робочого місця, організації працевлаштування, професії чи професійної групи; пристосування до відносин влади та влади на робочому місці; набуття навичок…