Яка мета шести стовпів характеру?
Шість стовпів характеру® є основні цінності, яких дотримуються люди, щоб вести себе етично в будь-якій організації. Ці етичні цінності виходять за межі таких структур переконань, як релігія та політика, щоб допомогти керувати процесом прийняття етичних рішень у бізнесі.
Шість стовпів характеру – це основні етичні цінності CHARACTER COUNTS! Ці цінності були визначені позапартійною, світською групою експертів з розвитку молоді в 1992 році як основні етичні цінності, які виходять за рамки культурних, релігійних і соціально-економічних відмінностей. Будь чесним. Не обманюйте, не обманюйте і не крадіть.
Шість стовпів: Надійність, повага, відповідальність, справедливість, турбота та громадянська позиція. ВРАХУЄТЬСЯ ХАРАКТЕР! рекомендує завжди використовувати ці стовпи в цьому конкретному порядку для всіх використання абревіатури T.R.R.F.C.C. щоб допомогти запам'ятати кожен стовп.
Ось основні ідеї, які застосовуються до стовпа відповідальності: Підзвітність: це означає, що ви приймаєте відповідальність за наслідки свого вибору. Це відповідальність за те, що ви вирішуєте робити, і те, що ви вирішуєте не робити. Самоконтроль: Ставте реалістичні цілі.
1. Надійність: Цей стовп є найскладнішим із шести основних етичних цінностей і стосується різноманітних якостей, таких як чесність, порядність, надійність і лояльність.
Шість стовпів характеру® – це якості надійність, повага, відповідальність, справедливість, турбота та громадянство (T.R.R.F.C.C.), зокрема в бізнесі та освіті.