Яка політика виклику CVS?
нова процедура виклику… щороку вам надається стільки оплачуваних/неоплачуваних лікарняних, але нова політика полягає в тому, що якщо ви використовуєте один день, вас можуть записати. але коли ви використаєте більшу частину доступного часу хвороби, вас буде припинено. це нова загальнокорпоративна політика.
Як ви знаєте, CVS технічно надає необмежений час хвороби (із застереженнями про те, скільки може тривати кожен період), тому багато партнерів звертатимуться багато разів протягом року і покласти важкий тягар на тих, хто в магазині.
Політика викликів є набір бізнес-керівництв, які стосуються інцидентів, пов’язаних із відсутністю працівників, пізніми змінами або іншими випадками, коли працівники несподівано не можуть бути присутніми на роботі.
1 бал за виклик, . 5 за запізнення, 3 за відсутність дзвінків і неявку. Більше 12 може призвести до дисциплінарних стягнень, аж до звільнення, і все це протягом 1 року, тож якщо ви зателефонували сьогодні, цей 1 бал зберігатиметься до 1/10/2024.
Як правило, усний, спочатку запис, остаточний, потім припинення. Однак серйозні речі можуть призвести до розірвання. Однак я буду трохи конкретнішим. Якщо у вас є перший запис для виклику, потім матимете проблеми через щось інше, як-от розмова по телефону.
нова процедура виклику…щороку вам надається стільки оплачуваних/неоплачуваних лікарняних, але нова політика полягає в тому, що якщо ви використовуєте один день, вас можуть записати. але коли ви використаєте більшу частину доступного часу хвороби, вас буде припинено. це нова загальнокорпоративна політика.