Прості поради та рекомендації

Звичайні розміри ефекту Т-тесту, запропоновані Коеном, такі: 0,2 (невеликий ефект), 0,5 (помірний ефект) і 0,8 (великий ефект) (Коен 1998, Наварро (2015)). Це означає, що якщо середні значення двох груп не відрізняються на 0,2 стандартних відхилень або більше, різниця є тривіальною, навіть якщо вона є статистично значущою.

Коен (1988) надав рекомендації щодо інтерпретації величини кореляції, а також оцінки потужності. Зокрема, r = 0,10, r = 0,30 і r = 0,50 рекомендовано вважати малими, середніми та великими відповідно.

По-друге: Коен (1988) у своїй книзі під назвою «Аналіз статистичної потужності» (стор. 77–82) вказав на величину ефекту коефіцієнта кореляції; він пояснив, що розмір ефекту був малий, коли (0 ≤ r ≤ 0,29) і середній, коли (0,30 ≤ r ≤ 0,49), і великий, коли (0,50 ≤ r ≤ 1,00).

Дослідники зазвичай використовують вказівки Коена щодо r = Пірсона . 10, . 30 і . 50, і d Коена = 0,20, 0,50 і 0,80, щоб інтерпретувати спостережувані розміри ефекту як малі, середні або великі відповідно.

Стандартні розміри ефекту Коена

Коен класифікував розміри ефекту як малий (d = 0,2), середній (d = 0,5) і великий (d ≥ 0,8). За словами Коена, «середній ефект . 5 видно неозброєним оком уважного спостерігача.