Яке визначення та опис стадій життєвого циклу організації?
Історики та науковці помітили, що організації, як і живі організми, мають життєві цикли. Вони народжуються (встановлюються або формуються), ростуть і розвиваються, досягають зрілості, починають слабшати і старіти, і, нарешті, у багатьох випадках вони вмирають.21 липня 2020 р
Існує чотири основні стадії життєвого циклу організації; стадія запуску, стадія зростання, стадія зрілості та стадія занепаду.
Життєвий цикл визначається як етапи розвитку, які відбуваються протягом життя організму. Загалом, життєві цикли рослин і тварин мають три основні стадії, включаючи запліднене яйце або насіння, незрілу молодь і дорослу особину.
Що таке життєвий цикл? Термін життєвий цикл стосується хід подій, який веде від початку до кінця продукту, бізнесу чи галузі. Це означає, що життєвий цикл створює нові продукти, компанії та галузі, спостерігає їх зростання та, зрештою, призводить до їх критичної маси та занепаду.
Метою життєвого циклу організації є концептуалізація того, як вона може рости, розвиватися та адаптуватися у відповідь на різні фактори, як внутрішні, так і зовнішні, що може допомогти керівникам організації краще підготуватися до цих очікуваних змін.
Загалом життєвий цикл підприємства складається з чотирьох етапів: запуск, зростання, зрілість і занепад/оновлення. Однак тривалість цих етапів різна, і існують різні показники та фактори, які слід враховувати.