Який ідеальний тип теорії бюрократії?
Ідеальний тип бюрократії Макса Вебера — це теоретична модель організації, що характеризується ієрархічна влада, розподіл праці, безособові правила та раціональне прийняття рішень, що служить еталоном для аналізу реальної бюрократії.
В ідеальному вигляді бюрократія є безособовий і раціональний, заснований на правилах, а не на зв'язках родинності, дружби або родової чи харизматичної влади.
модель Вебера Тому ідеальний тип бюрократії, модель Вебера, був тим, що агентства є аполітичними, організованими ієрархічно та керуються формальними процедурами. Крім того, спеціалізовані бюрократи зможуть краще вирішувати проблеми за допомогою логічних міркувань.');})();(function(){window.jsl.dh('UHzsZr2ODc2Rvr0PhJW42Qs__31','
За словами Вебера, ідеальний тип є моделлю, і він означає ментальний образ або походження, оскільки це не будь-який матеріальний об'єкт. В ідеальному типі цей термін зазвичай відноситься до будь-якого класу, типу або групи. Отже, в загальних рисах ідеальний тип – це клас будь-якої людини, який демонструє специфічний характер цієї особистості.
В ідеальній бюрократії, до всіх ставляться однаково, а робочі обов’язки розподіляються за сферами компетенції кожної команди. Чітко визначена ієрархічна система управління бізнесом підтримує це, забезпечуючи чіткі лінії зв’язку та розподіл праці на основі рівня управління, на якому людина працює.
Бюрократія має чотири ключові характеристики: чітка ієрархія, спеціалізація, розподіл праці та набір формальних правил або стандартних операційних процедур. Бюрократія Америки виконує три основні функції, щоб допомогти уряду працювати безперешкодно. Він реалізує закони та політику, розроблену обраними посадовими особами.