Який приклад принципу розподілу праці?
У лікарні професіонали розподіляються на роботу на основі їх досвіду та навичок. Лікарі => Відповідають за діагностику та лікування пацієнтів. Медсестри => відповідальні за надання допомоги пацієнтам. Лаборанти => відповідальні за обробку лабораторних тестів і звітів. 24 листопада 2023 р.
The розподіл завдань між різними людьми та групами називається поділом праці. Ви відчуваєте це щодня в таких місцях, як ресторани, де різні люди спеціалізуються на різних завданнях, починаючи від проводу до вашого столу, приготування їжі, подачі їжі та принесення чека.
Відповідно до принципу «розподілу роботи», роботу слід розділити на дрібні роботи. Це пояснюється тим, що будь-яке складне завдання можна ефективно виконати, якщо його розділити на більш дрібні підрозділи і виконувати їх спеціалістами.
Приклади поділу праці Великі компанії: Великі компанії об’єднані в різні відділи, щоб найняти таланти на інші ролі. Дивовижному графічному дизайнеру також не обов’язково вивчати бухгалтерський облік, оскільки їхні частини різні і не працюватимуть над бухгалтерськими завданнями.
Відповідь. Файоль вважає дисципліною слухняність, повагу до влади, дотримання встановлених правил. … Наприклад, якщо працівники порушують свою обіцянку працювати на повну силу, це буде рівнозначно порушенню слухняності. Так само менеджер з продажу має повноваження вести бізнес у кредит…
Хтось із прилавків зібрав вашу їжу та поклав її в пакет, щоб подати вам у вікно. Інша особа простягнула сумку у вікно. Це різні кроки, які були зроблені для повного виконання одного завдання. Це також чудовий приклад розподілу роботи.